2025年5月15日(木)(夕方) - 東部地域 - ストラスブール

今日の矯正歯科診療所の運営と管理

実践者とそのアシスタント向け

夜の料金と登録

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プログラム

夜の前半:

午後7時45分~午後8時45分

歯科医院でより良い生活と仕事を得るための3つの鍵 

クリスティン・ブコモン

1998 年よりビジネスおよびウェルネス コーチとして活動、歯列矯正診療組織の専門家、ジャン=フランソワ ルクレール医師の診療所 (Le Vésinet) の院長を 20 年間務める、職場での生活の質を専門とするソフロロジスト、HEC エグゼクティブ ビジネス スクールで研修を受けた、元トップレベルのアスリート。.

まとめ :

もし、あなたの診療所で成功するための本当の鍵が、あなたが期待していたものと違っていたらどうでしょう?
私たちは、より良い生活と仕事のためには、スケジュール、組織、そしてマネジメントを最適化する必要があると考えがちです。しかし、これらのツールよりも重要なのは、エネルギー、ビジョン、そして行動という3つの基本です。

エネルギー:エネルギーの質はすべてに影響を与えます。エネルギーがなければ、物事をはっきりと見通すことも、穏やかに前進することも難しくなります。

ビジョン:あなたの価値観やニーズに合った明確な方向性が、選択を導くために不可欠です。

行動:意識的に行動することで、あなたの野望をスムーズかつ効率的に実現することができます。

このカンファレンスでは、あなたのイメージを反映した矯正歯科診療のために、これら 3 つの鍵があなたの職業生活と私生活をどのように変えるのかを紹介します。.

より良い仕事と生活を始める準備はできていますか?ぜひご参加ください!

夕食 午後8時45分~午後9時15分

夜の第2部:

午後9時20分~午後10時20分

午後10時25分~午後11時 よくある質問

内部規則、単一文書、または企業の組織モデルを定義する方法 

 

 

モハメド・ルアン・セリック

法律顧問、コンサルタント、認定資格。.

まとめ :

1. 内部規程とは何ですか?

従業員の権利と義務だけでなく、会社の組織と運営に関する実際的な取り決めも規定した文書。.

  • 法的義務は何ですか?
  • 社内規則はどのように作成すればよいですか。また、社内規則にはどのような内容を含めるべきですか。
  • 内部規制の有益な効果は何ですか?

 

2. 単一文書とは何ですか?

職業リスク評価のための単一の文書は、すべての企業において、最初の従業員を雇用した時点から必須です。これは、従業員がさらされる可能性のある健康と安全に関するリスクの評価結果です。.

  • この仕事のリスクは何ですか?
  • どのような予防策を講じるべきでしょうか?
  • 単一の文書をどのように記述しますか?

 

3. これらの文書やその他の必須の掲示は、会社の機能にどのように貢献しますか?

具体的な例: 遅刻!服装と衛生!不適切な行動!

「物事がスムーズに進むためには、秩序が保たれている必要がある」ため、管理ツールは不可欠です